男方收入高、有房产，女方无房、公司小职员，离婚时能否争得孩子抚养权？

答：身为普通打工族的女方有机会取得孩子的抚养权。

抚养权的裁判，是以最有利于孩子的健康成长为原则，孩子的年龄是主要的参考因素，2岁以下的孩子原则是由母亲直接抚养，8岁以上孩子应当尊重其本身的真实意愿。

2-8岁孩子抚养权的归属最容易产生争议，法院主要考虑以下因素来裁判抚养权的归属：

首先看是否存在一方优先获得抚养权的条件如：子女跟随其生活的时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；丧失生育能力；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活对于子女生活有利，而另一方患有久治不愈的传染病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

其次是双方的抚养条件和能力。

综上所述，对于孩子的抚养权的归属，并不是单纯的看一方的经济收入或者现有的资产情况，而是综合考量多种因素，再以最有利于未成年子女的原则做出裁判。在有利于保护子女利益的前提下父母双方协议轮流直接抚养子女也是可以的。

可能上述身为普通打工族的女方会有这样的顾虑，我的收入有限，孩子由我抚养的话，我一个人不能给孩子提供更好的物质生活条件，怎么办？

其实父母子女的关系不因父母离婚而消除，离婚后，子女无论是由父或者是母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，不直接抚养孩子的一方要支付孩子的抚养费，而直接抚养孩子的一方要协助对方探视子女。